Присоединяйтесь к нашей команде

Работник склада

Обязанности:

• Подготовка грузов к погрузке-выгрузке (дештабелирование, паллетирование, упаковка и др.).
• Набор товара, отгрузка и разгрузка товара, расстановка по местам хранения.
• Проверка целостности груза.

Требования:

• Средне-специальное образование.
• Опыт работы на складе приветствуется.
• Ответственность, трудолюбие.

Условия:

• Переработки по желанию. Оплата в двойном размере. Заработная плата с переработками до 90 000 рублей.
• График работы сменный (есть ночные смены).
• Возможна работа только в дневную смену с 13.00 до 21.00 (заработная плата 45 000 рублей на руки).
• Пятидневная рабочая неделя, суббота/воскресенье-выходные, все гарантии по ТК РФ.
• Бесплатный чай, кофе, печенье во время перерывов на отдых.
• Иногородним предоставляется жильё.
• Корпоративные преференции (бонусная карта на продукцию, подарки на дни рождения, кредитование, материальная помощь, оплата медицинских услуг).

Менеджер по корпоративным продажам Роснефть

Обязанности:

• Прямые продажи на территории Новгородской области.
• Привлечение новых клиентов.
• Работа с дебиторской задолженностью.

Требования:

• Знание 1С желательно.

Условия:

• Заработная плата — от 70 000 рублей. Нет верхней границы.
• Ноутбук, планшет, телефон предоставляет компания.
• Компенсация мобильной связи.
• Компенсация ГСМ.
• Корпоративный автомобиль.
• Компенсация представительских расходов.
• Ввод в должность согласно плану обучения.
• Обучение с экспертами.
• Доступ к учебным материалам в корпоративном университете.
• Адаптация на рабочем месте.
• Корпоративные преференции (бонусная карта на продукцию, подарки на дни рождения, кредитование, материальная помощь, оплата медицинских услуг).
• Пятидневная рабочая неделя. Разъездная работа. Home-office.
• Гарантии по ТК РФ.

Навыки

Менеджер по продажам корпоративным клиентам (Тверская, Московская обл.)

Обязанности:

• Прямые продажи автомобильных масел, технических жидкостей, смазок, на территории.
• Работа с дебиторской задолженностью.
• Привлечение новых клиентов.

Требования:

• Рассматриваем кандидатов с опытом работы в продажах и смежных профессиях: снабженцы, логисты, технические специалисты (инженеры, мастера с опытом работы на производстве).
• Ориентация на результат.
• Коммуникабельность.
• Позитивное мышление.

Условия:

• Заработная плата от 100 000 рублей. Верхней границы нет.
• Возможность отслеживать ежедневный доход в зарплатном калькуляторе.
• Корпоративный автомобиль.
• Мобильный офис (ноутбук, планшет, корпоративный телефон).
• Ввод в должность согласно плану обучения.
• Доступ к учебным материалам корпоративного университета.
• Обучение с экспертами.
• Адаптация на рабочем месте.
• Разъездная работа (до 3-х дней в неделю, понедельник и пятница — офисные дни).
• Пятидневная рабочая неделя, гарантии по ТК РФ.
• Компенсация мобильной связи.
• Компенсация представительских расходов.
• Компенсация командировочных расходов (оплата гостиницы, суточные).
• Корпоративные преференции (бонусная карта, подарки на дни рождения, детские подарки на Новый год, материальная помощь, кредитование, оплата медицинских услуг).

Менеджер по развитию

Обязанности:

• Развитие продаж стратегических брендов компании (Лукойл, Газпром, Роснефть, ОбнинскОргСинтез, Тосол Синтез, KIXX, Mannol) с использованием маркетинговых инструментов: акции, скидки, стойки, подарки, POS-материалы и т.д.
• Проведение переговоров с активными и потенциальными клиентами.

Требования:

• Опыт работы торговым представителем или бренд-менеджером.
• Ориентация на результат.
• Коммуникабельность.
• Позитивное мышление.

Условия:

• Заработная плата от 100 000 рублей. Нет верхней границы в доходе.
• Работа с активной клиентской базой.
• Широкий набор маркетинговых и экономических инструментов для развития продаж.
• Ноутбук, планшет, телефон предоставляет компания.
• Компенсация мобильной связи.
• Аренда автомобиля сотрудника.
• Компенсация ГСМ.
• Компенсация представительских расходов.
• Ввод в должность.
• Доступ к учебным материалам в корпоративном университете.
• Адаптация на рабочем месте.
• Корпоративные преференции (бонусная карта на продукцию, подарки на дни рождения, кредитование, материальная помощь, оплата медицинских услуг, внешнее профессиональное обучение за счет компании)
• Пятидневная рабочая неделя.
• Разъездная работа (до 4-х дней в неделю).
• Гарантии по ТК РФ.

Навыки